Ведущий инженер-конструктор (Ведущий инженер-электронщик)( Автомобильный Завод Урал ) (в архиве)
Компания "Автомобильный Завод Урал"
Обязанности: - Организация разработки КД на установку электронных систем (ЭС) в автомобиль, проектирования принципиальных электрических схем, жгутов проводов, разработки инструкций по установке ЭС и их настройке, разработки алгоритмов управления исполнительными механизмами и взаимодействия ЭС между собой, оптимизация схемы за счёт исключения дублирующих функций различных систем;
- Настройка электронных систем на автомобиле, выявление и устранение неисправностей;
- Взаимодействие с разработчиками ЭС в целом и разработчиками отдельных компонентов ЭС, согласование технических параметров и параметров взаимодействия;
- Анализ информации по существующим и перспективным требованиям к ЭС, особенностям эксплуатации автомобилей, требованиям потребителей и формирование предложений в план работ по развитию ЭС на автомобилях «УРАЛ»;
- Разработка требований к роботизированным системам и системам на основе искусственного интеллекта (ИИ), адаптация таких систем в автомобиль.
Требования: - Образование высшее;
-
Специализация (факультет, специальность): Электронные системы автомобиля, Роботизированные системы, Системы на основе ИИ;
-
Наличие организаторских способностей, умение проводить переговоры с внешними партнёрами (поставщики, разработчики, потребители);
-
Знание специализированных программ (в дополнение к стандартному пакету MS Office):
T-FLEX (2D, 3D) работы в программах 3D-проектирования;
- Знание ЕСКД;
- Знание устройства, конструктивных особенностей, характеристик грузовых автомобилей;
- Знание принципов, логики и особенностей построения ЭС, взаимодействия составных частей системы;
- Работа по оформлению КД, разработки схем подключения электрических и электронных устройств управления;
- Знание требований регламентирующих документов (ТР ТС, ГОСТы, постановления и т.д.);
- Умение налаживать эффективные коммуникации.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ на предприятии АО «АЗ «Урал»;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Компенсация прохождения мед. комиссии;
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий для сотрудников и их семей.
- Стремительный карьерный рост и развитие;
- Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии.