Механик по ремонту автомобилей

19 Августа

от 81 000 до 108 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транснефть-Урал"

Обязанности:

• Участие в разработке графиков ТОР ТС и СТ;
• Организация проведения ТО и ремонта ТС в соответствии с графиков и нормативами пробегов, а также контроль обеспечения каждого ТС запасными частями и материалами для ремонта
• Осуществление выявления потребности в обучении персонала участка по ремонту, формирование и предоставление заявки на обучение персонала
• Организация проведения ТОР закрепленных сооружений и оборудования
• Оценка условий содержания и эксплуатации ТС и СТ
• Разработка и реализация мероприятий по устранению выявленных несоответствий при оценке тех.состояния ТС и СТ
• Обеспечение безопасной организации работ, оборудования и механизмов в т.ч. и АЗС, содержание рабочих мест в надлежащем состоянии

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования.

Условия:

• Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

  Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

  Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

  Стажевая надбавка за стаж работы по специальности до 50 %.

  Расширенный социальный пакет

  Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

  Страхование от несчастных случаев и болезней;

  Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

  Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

  Компенсация стоимости спортивных абонементов.

  Карьерные возможности

  В Обществе действует программа планирования карьеры работников;

  Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;

  Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;

  Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

  Обучение и развитие

  Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;

  Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

  Насыщенная корпоративная жизнь

  Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.