Инженер по ремонту( ПО Трек )

09 Августа

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Миасс

Занятость:

Полная занятость

Компания "ПО Трек"

«Производственное объединение «ТРЕК»

Это развивающееся промышленное предприятие по изготовлению элементов подвески и рулевого управления для автомобилей отечественного и иностранного производства.

“ТРЕК” начал свою работу в 1995 году и за это время прошел огромный путь от небольшой компании до масштабного производственного объединения, чья продукция представлена во всех регионах страны и даже за ее пределами. Производство оснащено современным парком оборудования, что позволяет выпускать качественную и надежную продукцию.

“ТРЕК”

Соответствует международным стандартам качества.
Является официальным поставщиком компонентов автомобилей президентского кортежа AURUS.
Осуществляет поставки запасных частей на конвейеры стойки стабилизатора на автомобили «Peugeot», рулевые наконечники на технику «Ростсельмаш» и поддерживает многолетнее сотрудничество с группой «ГАЗ»., «STELLS», «Русская механика».

В “ТРЕК” работают талантливые профессионалы, а также молодые, амбициозные люди на старте своего карьерного роста. Вклад каждого важен для развития всей компании.

Стремишься к стабильному развитию? Ценишь дружелюбную рабочую атмосферу? Полон идей, но не знаешь, как их реализовать? Присоединяйся к нашей дружной команде - меняем мир, опираясь на человеческие ценности!

Обязанности:

осуществляет расстановку ремонтного персонала по рабочим местам точном соответствии с их квалификацией и выполняемой ими работой;
устанавливает в соответствии с планом проведения ремонтных работ задания бригадам и отдельным рабочим, управляет выпиской нарядов из программы 1С:ТОиР и их выдачей ремонтному персоналу;
осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением ППО оборудования, за правильным и полным заполнением нарядов на выполненные работы и их закрытием;
осуществляет сдачу оборудования в эксплуатацию после проведенного ремонта с оформлением приёмо-сдаточных документов закрытием актов о выполнении ремонтных работ в программе 1С:ТОиР;
осуществляет мероприятия по сокращению сроков выполнения ремонтных работ и снижению их себестоимости, повышению стойкости деталей и узлов, по улучшению качества ремонта;
осуществляет контроль за соблюдением подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка;
осуществляет контроль за своевременной проверкой знаний ПТЭЭП и ПТБ межотраслевых правил по ОТ подчиненным персоналом.

Требования:

— Генерировать предложение по измерению обеспечения надежности и эффективности оборудования с учетом возможностей цифровизации;

— Умение предоставить обратную связь по удобству использования цифровых инструментов;

— Участие в тестировании и внедрении новых решений;

— Готовность обучаться работе с новыми инструментами (цифровые двойники, AR/VR, мобильные приложения для обслуживания и т.п.);

— Открытость к новым технологиям и цифровым решениям;

— Опыт работы с информационными системами управления техобслуживанием оборудования;

— Знание направления работы датчиков, контроллеров, ПЛК, SCADA-систем;

высшее профессиональное (техническое) образование;
знание конструкции и конструктивных особенностей металлорежущего, прессового оборудования и термопластавтоматов;
знание программ технического обслуживания оборудования (ТОиР);
стаж работы в должности техника по ремонту 1 категории не менее 3 лет;
знание единой системы планово-предупредительного оборудования;
знание методических и нормативных материалов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
умение работать на ПК, знание программных продуктов, используемых при создании технической документации по подготовке производства, включая: Microsoft Word, Microsoft Excel,1C, 1C Документооборот;
техническая грамотность, широкий кругозор.

Что мы предлагаем?

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, оплата учебных отпусков, оплата ежегодных отпусков);
прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
профессиональное обучение за счет компании;
наставник (опытный коллега) на период адаптации;
возможность обучения/переобучения и получения дополнительных знаний по различным направлениям в «Корпоративном университете ТРЕК»;
карьерный рост в компании;
оформление страховки с корпоративной скидкой;
высокая корпоративная культура (обеспечение сотрудников СИЗами, комфортная рабочая среда, теплые раздевалки и душевые);
комфортная летняя зона с террасой для приема пищи и возможностью игры в настольный теннис;
карьерный рост в компании;
доставка служебным транспортом к месту работы;
комфортная столовая с компенсацией питания;
летний отдых для сотрудников и их семей на собственном пляже о.Тургояк;
культурный досуг сотрудников (корпоративные мероприятия, проведение Дня Здоровья на о.Тургояк, проведение праздников для детей сотрудников, подарки сотрудникам и их детям на праздники, Новогодние вечера и проч.);
предоставление билетов на матчи футбольных команд;
корпоративную скидку на продукцию компании для сотрудников и членов их семей;